功能上新：简历上传诊断与一键优化（关键词覆盖 + 量化改写）

说明：本文为功能介绍与方法论总结，不包含平台自有大样本统计；请结合岗位JD与实际经历合理使用。

能做什么

• 结构体检：模块完整性、顺序合理性、可读性与ATS友好性提示
• 关键词覆盖：与目标JD比对缺失与冗余关键词清单
• 量化改写：职责句式改为“动作-对象-方法-指标”的可验证表达
• 重复与冗余：去重建议与合并提示
• 风险雷区：敏感信息、涉密内容、时间空窗表达建议

使用流程

1. 上传现有简历（PDF/Word/纯文档）
2. 选择目标岗位或粘贴JD → 自动生成对齐清单
3. 一键生成“优化版简历草稿”与“打招呼语V2”草稿
4. 手动微调并保存 → 可导出PDF或继续投递

优化建议（示例）

• 将“负责XX”替换为“通过YY方法完成XX，结果ZZ（时长/比例/规模）”
• 保留3-5个最能体现岗位匹配度的项目，其余入“补充信息”
• 技能清单按“核心/熟练/了解”分级，避免堆砌

常见问题

• Q：会不会把我简历改得面试无法支撑？ A：请确保所有表述均有事实依据；系统仅给出句式与结构建议，不建议虚构经历。
• Q：上传的隐私数据如何处理？ A：请先脱敏再上传；我们建议在导入前移除身份证、家庭住址等与求职无关信息。

内链与入口

• 相关：/blog/resume-template-generator-launch/
• 相关：/blog/personalized-greeting-golden-rules/
• 体验入口：https://zhitoujianli.com/register

免责声明：本文为产品功能介绍与方法论分享，不构成对求职结果的承诺；实际效果受行业/城市/岗位与个人情况影响。

这类用户最需要上传诊断

• 不确定简历质量：不知道HR会怎么看这份简历
• 面试命中率低：明明有经历但描述不“打点”
• 关键词缺失：岗位要求说到了，但简历里没体现或不明显
• 转型/跨城：需重新组织叙事与可迁移能力

诊断结果包含哪些维度

1）结构完整性与可读性

• 模块齐全度（信息/教育/经历/项目/技能/附加）
• 顺序合理性（是否符合应届/社招/转型的阅读习惯）
• 文风统一性（第一/第三人称、标点/缩写一致）

2）ATS友好性与格式风险

• 是否存在图片化文字、复杂分栏、花哨排版
• 是否包含难被机器解析的元素（形状、图表）
• 建议改为文本化要点列举

3）关键词覆盖与岗位匹配

• 基于目标JD抽取关键词：职责词、技能词、场景词
• 覆盖度提示：缺失/冗余/弱覆盖
• 提示放置位置：技能清单/项目经历/标题

4）量化表达与成果呈现

• 将“负责XX”改写为“在[场景]通过[方法]完成[动作]，达成[指标]”
• 指标建议：时长/比例/性能/规模/业务结果/复盘沉淀

5）风险与合规

• 敏感信息（身份证、家庭住址、过度隐私）
• 涉密内容（商业机密、未披露数据）
• 夸大/虚构警示（避免不可证伪描述）

一份示例“诊断报告”结构（节选）

概览：整体评分（结构/ATS/关键词/量化/合规）
建议优先级：P0（必须修正）/ P1（强建议）/ P2（优化项）

P0 修正
- 将“教育经历”移至“技能”之后（社招优先展示产出）
- 删除身份证与详细住址等敏感信息

P1 强建议
- 项目A：增加目标/行动/结果，将“负责”改为“通过…将…从…到…”
- 技能清单分级：核心/熟练/了解，保留与JD高度相关项

P2 优化项
- 增加“复盘与沉淀”，便于展示可迁移能力

改写示例对照（可直接套用）

• 原：负责活动策划与落地 改：在“新用户拉新”场景下，负责活动设计与复盘，通过A/B测试将UV→注册转化率从7.8%提升到12.4%（+4.6pct）
• 原：优化接口性能 改：基于缓存与并发优化，将接口P95从420ms降至190ms（-55%），支撑高峰QPS 1.8k稳定运行
• 原：负责数据分析 改：构建DAU/留存/转化仪表盘，推动路径优化，7天内新手流程完成率从52%提升至66%

操作流程详解

1）上传简历 → 自动结构解析与体检 2）粘贴JD或选择岗位簇 → 生成关键词清单 3）查看“缺失/冗余/弱覆盖”并定位到文本段落 4）一键生成“优化版草稿”与“打招呼语V2” 5）复查敏感与夸大风险 → 导出PDF或继续投递

搭配策略（更快见效）

• 先做结构体检（10分钟）→ 再对齐关键词（10分钟）→ 最后量化改写（20分钟）
• 每周保留2个版本做小步AB（7天复盘后保留最佳）
• 与“模板生成”联动：诊断后可反向生成“干净底稿”，避免历史噪音

FAQ（扩展）

• Q：可以给出统一分数吗？ A：目前以“维度级评分+优先级清单”为主，更便于逐项修复。
• Q：关键词会不会让简历显得“刻意”？ A：只保留与真实经历匹配的词；将关键词嵌入“行动/产出/指标”中更自然。
• Q：上传隐私如何保护？ A：建议先脱敏再上传；我们会在诊断环节提示可能的风险点。